荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 羅湞湞）“河夾鎮(zhèn)將持續(xù)做好‘聯(lián)’字文章，在黨支部引領下做強茶葉產業(yè)鏈建設，讓茶農荷包鼓起來，農民生活富起來，全村產業(yè)旺起來，以黨建紅促產業(yè)綠，持之以恒推進‘黨建引領產業(yè)鏈建設’縱深化發(fā)展?！苯眨y西縣河夾鎮(zhèn)茶葉產業(yè)鏈聯(lián)合黨支部主題黨日活動中，該鎮(zhèn)黨委書記在專題黨課中講道。

今年以來，河夾鎮(zhèn)堅持“鄉(xiāng)村振興 產業(yè)先行”的目標，創(chuàng)新“黨建＋產業(yè)鏈”發(fā)展模式，探索創(chuàng)建模塊化的“產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟”，以全鎮(zhèn)茶葉產業(yè)鏈建設為基礎，通過組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、人才聯(lián)育促產業(yè)共興，實現(xiàn)“黨建促產業(yè)、產業(yè)帶民富”的良好局面。

組織聯(lián)建，凝聚發(fā)展合力

河夾鎮(zhèn)黨委堅持黨建引領，在全鎮(zhèn)首推“黨建＋茶葉產業(yè)鏈”發(fā)展模式，明確班子成員任掛點聯(lián)系全鎮(zhèn)4個茶葉種植村，成立茶葉產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，建立河夾鎮(zhèn)茶葉產業(yè)鏈聯(lián)合黨支部，推動“三會一課”、“主題黨日”等組織生活開到茶葉產業(yè)鏈上，探索開展“鏈上支委會”、“鏈上微黨課”等組織生活。充分發(fā)揮黨員力量，創(chuàng)建茶葉生產車間“黨員責任鏈”、茶葉種植“黨員先鋒崗”，讓黨員亮身份、顯作用。將優(yōu)秀的技術骨干、管理人員等列為入黨培養(yǎng)對象。通過組織建在產業(yè)鏈上，黨員聚在產業(yè)鏈上，活動辦在產業(yè)鏈上，不斷凝聚黨員和黨組織發(fā)展合力。目前已累計召開茶葉產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議2次，聯(lián)合支部主題黨日活動2次，鎮(zhèn)黨委書記專題講授黨課1次，儲備包含茶葉種植專業(yè)技術骨干在內的入黨積極分子12名。

資源聯(lián)享，增強產業(yè)實力

全鎮(zhèn)按照“基地+支部”、“黨員+農戶”模式，整合4個茶葉種植村人、財、物資源，選取初具茶葉種植規(guī)模、茶園較為集中的大坪溝村成立茶葉生產合作社，建立茶葉生產車間，引進鄖西縣神農產業(yè)有限公司，由公司提供管理、銷售等技術，集中開拓銷路和茶業(yè)市場，形成產銷一體的產業(yè)鏈條。同時，采取“大村帶小村、先手帶后手”的模式，打破各村原有茶園地域限制，由有發(fā)展意愿強但茶園規(guī)模較小的村，以“認領”的方式承包大村茶園，共同經營，統(tǒng)一銷售，變小規(guī)模、分散化經營為集中性、成片化發(fā)展，進一步增強了抗風險能力，逐步走出一條抱團發(fā)展、互惠互利的產業(yè)發(fā)展新路子。目前已累計上市茶葉8萬余斤，產值約500萬元，帶動茶農人均增收約8000元。

人才聯(lián)育，激發(fā)內生動力

全鎮(zhèn)堅持“引才”和“育才”并重，圍繞茶葉產業(yè)鏈黨員素質狀況和產業(yè)發(fā)展實際，結合“崗位大練兵”活動，開展“菜單式”培訓。采取專題輔導和實地考察培訓，邀請省、市農科院專家在茶園基地開展技術培訓。組織產業(yè)鏈上的黨員集體外出學習茶葉技術，在黨員和茶農間開展帶頭學一門技術、帶動一個產業(yè)、帶富一村百姓的“三帶”活動，圍繞茶葉產業(yè)發(fā)展開展大討論，根據茶葉種產銷不同階段分類開設“田園培訓班”，真正把黨員干部培訓成有技能、會運用、有產業(yè)、促增收的致富能人。累計邀請專家開展實地培訓4場次，組織20余名黨員外出學習，舉辦各類茶葉產業(yè)培訓班10多場次，開展集中研討4場次。