荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 黃人才）為充分發(fā)揮湖北省人才資源優(yōu)勢，推動優(yōu)秀人才更好服務(wù)湖北重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，2020年以來，湖北省委人才辦、省人社廳持續(xù)組織開展“院士專家企業(yè)行”活動，選派院士專家到各地規(guī)上工業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)、地方重點支持的行業(yè)龍頭企業(yè)，幫助解決技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營難題，培育引進急需緊缺人才。

“院士專家企業(yè)行”活動啟動后，黃石市人社局充分發(fā)揮院士專家人才資源效能，聚焦企業(yè)需求、產(chǎn)才融合和人才培育，不斷推進“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合，扎實做好專家聯(lián)系服務(wù)工作，全市各級人才驛站公寓免費向選派專家教授開放，為專家教授在黃石的工作和生活提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們集中精力服務(wù)基層。

5年來，已有112名院士專家教授先后來到黃石進企業(yè)、入車間、走鄉(xiāng)村、下田間，深入了解各企業(yè)技術(shù)難題，幫助黃石市相關(guān)企業(yè)解決技術(shù)難題150余個，推進科技成果轉(zhuǎn)化40余個，簽訂項目協(xié)議金額近3000萬元，為企業(yè)培訓(xùn)引進各類技術(shù)人才670余人次，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益的多贏，在推進中國式現(xiàn)代化湖北實踐黃石篇章走深走實的過程中點亮智慧之光。

專家?guī)ь^解難題　發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

帶著創(chuàng)新成果，帶著科技資源，到重點企業(yè)去，到發(fā)展一線去。

今年6月，湖北省2024年 “院士專家企業(yè)行”再度啟航，院士專家紛紛帶頭，深入企業(yè)問診把脈、答疑解難。湖北省委人才辦、省人社廳向黃石市企業(yè)選派19名專家人才。

同時，黃石市委人才辦、黃石市人社局聚集本市重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)技術(shù)項目需求，主動對接武漢都市圈高校專家教授，新增選派12名專家教授，幫助企業(yè)解決科研技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營難題。

專家人才與企業(yè)成功對接匹配后，將科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的融合發(fā)展作為重要課題，通過簽訂合作協(xié)議、成立科研團隊等搶占科技競爭和未來發(fā)展制高點，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

6月8日至13日，湖北工業(yè)大學(xué)謝志雄教授帶領(lǐng)研發(fā)團隊前往大冶祺峰動力與企業(yè)負(fù)責(zé)人就大型散熱器用銅扁管高頻感應(yīng)焊接平臺的設(shè)計、制造、制程國產(chǎn)化等問題開展了深入交流，與企業(yè)簽訂了促進中心的首批合作項目散熱芯自動化工藝開發(fā)項目。

6月18日，湖北理工學(xué)院胡志剛教授與湖北玖恩簽訂了技術(shù)服務(wù)協(xié)議和項目合作合同，成立包括該企業(yè)技術(shù)副總蔡文亮等5名技術(shù)骨干在內(nèi)的“9N級別高純氣體自主創(chuàng)新團隊”，幫助企業(yè)在高純氣體一體化成套技術(shù)和裝備方面實現(xiàn)自主創(chuàng)新，解決企業(yè)在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的“卡脖子”問題，同時為企業(yè)實現(xiàn)增收3000萬元以上。今年以來，選派專家教授先后深入黃石市企業(yè)服務(wù)80余人次，簽訂院士專家團隊合作項目、人才合作項目16個。

技術(shù)對接結(jié)碩果　注入發(fā)展新動能

為進一步助力鄉(xiāng)村振興，黃石聚焦美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，為發(fā)展注入新動能。農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的選派專家教授頂烈日、冒酷暑，深入鄉(xiāng)村田間、果園、農(nóng)場開展調(diào)查研究，幫助企業(yè)和鄉(xiāng)親“找準(zhǔn)病根”“靶向治療”，讓前沿技術(shù)從實驗室走向鄉(xiāng)村。

“這里油茶品種單一，土質(zhì)缺磷導(dǎo)致開花少、掛果率低，我下個月來的時候會帶上專用的山油茶肥進行試驗，后續(xù)再幫助企業(yè)采用飛機授粉等措施提高產(chǎn)量?！苯衲?月，湖北省林業(yè)科學(xué)研究院經(jīng)濟林所所長程軍勇深入黃石市陽新縣龍港鎮(zhèn)山茶油合作社實地調(diào)研后，信心滿滿地說。

8月，在黃石市陽新縣吾生緣家庭農(nóng)場，湖北省農(nóng)科院專家楊夫臣深入柑橘園，現(xiàn)場查看果園澆灌系統(tǒng)，提出優(yōu)化改進建議，指導(dǎo)技術(shù)人員進行柑橘病蟲害防治，并手把手傳授果樹修剪知識。該企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，這是專家今年第3次來到企業(yè)進行技術(shù)指導(dǎo)。

同樣，來自該院的專家高升華先后多次深入黃石大冶龍鳳山農(nóng)場，開展蔬菜種植技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。同時，針對企業(yè)發(fā)展需求，主動幫其引進蔬菜新品種、新技術(shù)、新模式和新裝備，打造“金柯辣椒”品牌，實現(xiàn)了辣椒產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)增效，帶動了農(nóng)場周邊廣大鄉(xiāng)親增產(chǎn)增收。

以師帶徒育人才　激活智慧新引擎

企業(yè)發(fā)展離不開高質(zhì)量人才的支撐。

黃石市人社部門著眼企業(yè)長遠發(fā)展，充分發(fā)揮選派專家教授資源優(yōu)勢，指導(dǎo)專家教授在服務(wù)企業(yè)的過程中，通過專題講座、現(xiàn)場授課、操作示范和“徒弟”跟班學(xué)習(xí)等多種方式開展“傳幫帶”，幫助企業(yè)培養(yǎng)高精尖專業(yè)人才隊伍。

5年間，黃石市人社部門多次組織專家教授深入企業(yè)，商定培養(yǎng)對象和計劃，明確技術(shù)培訓(xùn)方向和內(nèi)容，簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議等，引導(dǎo)優(yōu)秀人才與黃石市產(chǎn)業(yè)進行“專業(yè)對口”幫扶，實現(xiàn)各類優(yōu)秀人才“為我所用”。

今年以來，已有31名專家教授與企業(yè)簽訂“師傅帶徒弟”相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，采取各種形式，先后幫助企業(yè)培育各類高精尖專業(yè)人才200余名，引進各類人才100余名。

“選派的專家不僅真心實意地幫我們解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，還幫助我們打通引進高校人才的通道，我們對企業(yè)在黃石未來的發(fā)展充滿信心，干勁十足。”“手把手”傳道授業(yè)、“心貼心”答疑解惑。在“院士專家企業(yè)行”中，企業(yè)獲得感滿滿，不少企業(yè)紛紛點贊。

2020年以來，黃石市“院士專家企業(yè)行”共征集企業(yè)技術(shù)需求190余項。在院士專家的幫助下，企業(yè)提出的一大批技術(shù)需求和難題大都得到有效解決，院士專家教授和企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，為科技成果轉(zhuǎn)化落地找到了理想的“試驗田”。

下一步，黃石市人社部門將繼續(xù)做好專家人才承接服務(wù)和企業(yè)跟蹤服務(wù)，為各位專家和企業(yè)搭建雙向奔赴的平臺，通過“師傅帶徒弟”活動引進更多高層次人才扎根黃石這片熱土，推進“院士專家企業(yè)行”活動取得豐碩成果。