城以才立，人聚業(yè)興。

2017年3月，鄂州市推出“121人才池”計劃，目標(biāo)在5年內(nèi)，通過特殊招聘方式，招聘100名高層次人才、200名緊缺急需人才、1000名專業(yè)人才。

2022年，“新鄂州人”系列人才新政對全市人才政策進行了全新的構(gòu)建和完善，對“121人才池”計劃修訂完善后，更名為鄂州市事業(yè)單位“人才池計劃”。

鄂州愛才，求才有道。如今，“梧桐計劃”、“智匯鄂州”工程計劃、事業(yè)單位“人才池計劃”和“人才強企工程”等系列政策不斷“提檔升級”，門類齊全、架構(gòu)合理的特色人才政策體系清晰可見。

鄂州城區(qū)鳥瞰圖。受訪者 供圖

呼喚人才：“博士夫妻”心安鄂州

柯婧，鄂州市中心醫(yī)院內(nèi)分泌科主任。張紹春，鄂州市中心醫(yī)院骨Ⅱ科副主任。

兩人是一對“85后”夫妻，他們同為武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)，學(xué)有所成的夫妻倆，放棄大城市高薪工作，毅然回到鄂州的故事被傳為佳話。

“一方面是家人都在鄂州，方便照顧；另外一方面是鄂州的人才政策足夠吸引人。”柯婧言簡意賅道。

柯婧的從業(yè)時間不長，2021年通過鄂州市“121人才池”計劃進入鄂州市中心醫(yī)院工作，不到兩年時間，便“掌舵”醫(yī)院內(nèi)分泌科。

丈夫張紹春2015年碩士研究生畢業(yè)后，進入鄂州市中心醫(yī)院工作，在職期間獲得了博士學(xué)位。

“工資之外，我們兩人加起來的獎勵津貼近6000元，最近關(guān)注較多的是購房還能享受首付款10萬元的補貼?！睆埥B春說，鄂州人才相關(guān)獎勵政策落實的很好，夫妻倆正計劃年底購置一套新房。

朱子龍近照。 陶輝 攝

一個城市的發(fā)展，人才是關(guān)鍵?！安┦糠蚱蕖被爻卜掂l(xiāng)發(fā)展、安居樂業(yè)的故事正是鄂州人才“招引留用”的一個縮影。“誠意滿滿、‘真金白銀’鼓勵人才來鄂州興業(yè)發(fā)展，逐漸形成‘近悅遠來’的良好人才生態(tài)。”鄂州市人才服務(wù)中心主任朱子龍如是說。

“人才服務(wù)月”啟動。金康 攝

集聚人才：開出大額誠意“聘單”

其中，2017年推出的“121人才池”計劃，無疑是鄂州為各類人才開出的大額誠意“聘單”。

計劃明確：自2017年起，用5年時間，定向為全市國有企事業(yè)單位招聘100名高層次人才、200名緊缺急需人才，通過專項招聘方式面向知名高校等特定領(lǐng)域或特定專業(yè)招聘1000名專業(yè)人才，為城市建設(shè)發(fā)展需要構(gòu)建“人才池”。

“進入新時代，鄂州對各類人才的渴求日益迫切，適時推出‘人才池計劃’，通過綠色通道招引更多高水平人才和緊缺急需人才。”朱子龍說，“自啟動至今，已有700余人獲得事業(yè)編、享受相關(guān)人才獎勵政策，扎根在各行各業(yè)。”

“人才服務(wù)聯(lián)盟”成立。金康 攝

2022年，經(jīng)過修訂完善后，鄂州市“121人才池”計劃，正式更名為鄂州市事業(yè)單位“人才池計劃”。

“這也可以說是對‘人才池計劃’的提檔升級?！敝熳育堈f，新政策擴大了范圍，待遇標(biāo)準(zhǔn)也得到了進一步提高。如，研究生招聘范圍擴展到非全日制研究生，對于文化、體育、藝術(shù)和衛(wèi)生等部分專業(yè)的招聘范圍擴展到一類本科。同時，在“人才池計劃”實施辦法中明確市本級拿出60個編制設(shè)立“人才編制池”，用于已滿編事業(yè)單位招聘緊缺急缺人才使用。

此外，在成長路徑優(yōu)化、購房補貼等方面加大政策支持。記者電話聯(lián)系柯婧時，她身處上海交通大學(xué)附屬瑞金醫(yī)院參加半年的臨床學(xué)習(xí)?！霸谑兄行尼t(yī)院的安排下，有了這次難得的學(xué)習(xí)交流機會，希望自己能增加臨床經(jīng)驗，為廣大患者帶來福音，也為中國內(nèi)分泌代謝疾病貢獻力量。”柯婧信心滿滿。

人才基地、人才驛站授牌。受訪者 供圖

成就人才：“智力引擎”動能澎湃

今天的鄂州，正處于厚積薄發(fā)、動能強勁、大有可為的關(guān)鍵期，對各類人才的渴求更為強烈。

“為此，鄂州不僅要引進‘高精尖缺’人才，還要培育一批中堅骨干人才，集聚一批實用技能人才?！敝熳育堈f，“我們將著力打造‘金字塔’型的人才結(jié)構(gòu)，為鄂州高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障?！?/p>

面向高層次人才，出臺“梧桐計劃”。聚焦鄂州“157”產(chǎn)業(yè)集群，通過多方式集聚國際級頂尖人才、國家級戰(zhàn)略人才、省級領(lǐng)軍人才和市級高端人才。面向事業(yè)單位人才，出臺新的“人才池計劃”。對能獨立帶領(lǐng)學(xué)科或事業(yè)發(fā)展、特別優(yōu)秀的人才，年薪實行“一人一策、一事一議”，最低50萬元，最高200萬元。

鄂州“人才之家”一角。受訪者 供圖

面向企業(yè)人才，出臺“人才強企工程”。為企業(yè)引進一大批大學(xué)生人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才。以真金白銀兌現(xiàn)對企業(yè)各類人才扶持力度。

面向大學(xué)生人才，出臺“才聚荊楚·智匯鄂州”工程。圍繞光電信息、智能制造、臨空物流等產(chǎn)業(yè)為大學(xué)生人才開發(fā)更多的優(yōu)質(zhì)崗位，推動直播帶貨、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等行業(yè)發(fā)展。對留人企業(yè)和創(chuàng)業(yè)大學(xué)生給予獎補。

鄂州人才周現(xiàn)場。受訪者 供圖

尤其值得一提的是，從今年開始，鄂州市將每年7月22日設(shè)立為“鄂州人才日”，并同步舉辦“鄂州人才周”活動。2023年首屆“鄂州人才周”活動邀請了300多位海內(nèi)外各界精英人士匯聚鄂州，共謀發(fā)展、共享機遇、共贏未來，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。

梧高鳳必至，花香蝶自來。朱子龍說，如今的鄂州，識才、愛才、敬才、用才的東風(fēng)強勁，人才之泉翻騰奔涌，“智力引擎”動能澎湃，正加快形成資金、資源、人才、技術(shù)等要素匯聚的生動局面，必將為加快建設(shè)“兩區(qū)一樞紐”提供堅強人才支撐！

策劃：鄒霞、熊愛玲、胡曉炎

統(tǒng)籌：呂鑒蕾、陳穩(wěn)定、陳燦

記者：王焱堯、阮瓊、陶輝

攝影：金康、曾達飛

致謝：鄂州市委老干部局、鄂州市檔案館