只需要把表格和材料遞交給一個(gè)窗口，就能一次辦好員工入職的五件事。襄陽(yáng)建投資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)人陳先生感嘆：“真是太方便了！”

在襄陽(yáng)市民服務(wù)中心人社服務(wù)大廳窗口，陳先生僅用半小時(shí)，就為新招的4名員工辦理了入職登記。一套材料、一張表單、一次提交、一站辦結(jié)，相比以往，不僅辦理時(shí)限壓縮近七成，申請(qǐng)材料減少了41%，更讓他感到貼心的是，不再需要人社、醫(yī)保兩個(gè)部門“兩頭跑”。

這暖心的感受背后，是湖北省人社部門積極推進(jìn)“企業(yè)員工入職一件事”一事聯(lián)辦帶來的變化。

為進(jìn)一步貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署，落實(shí)湖北省委、省政府工作要求，持續(xù)深入推進(jìn)“高效辦成一件事”，讓企業(yè)、群眾辦事體驗(yàn)更優(yōu)、更簡(jiǎn)、更便捷，今年1月，省人社廳、省醫(yī)保局和省政務(wù)辦三家聯(lián)合發(fā)文，將關(guān)聯(lián)度高、辦件量大且與企業(yè)員工入職相關(guān)的高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一事聯(lián)辦”，實(shí)現(xiàn)人社部門的“單位新錄用人員就業(yè)登記”“單位職工參保登記/續(xù)保”“檔案接收”“社會(huì)保障卡服務(wù)（申領(lǐng)）”和醫(yī)保部門的“職工參保登記”5個(gè)事項(xiàng)歸入一個(gè)主題，推行一次辦理。經(jīng)辦人員只需登錄湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“一事聯(lián)辦”專區(qū)，選擇“企業(yè)員工入職一件事”主題，提交申請(qǐng)表、單位承諾書等材料，填寫單位、個(gè)人基本信息等內(nèi)容即可。

與之前辦理員工入職相比，如今，通過整合辦事事項(xiàng)，重塑辦事流程，辦事環(huán)節(jié)由原來的5個(gè)減少至1個(gè)；通過線上線下“一窗受理”，多部門協(xié)同辦理，事項(xiàng)累積辦理時(shí)間由95個(gè)工作日減少至不超過30個(gè)工作日；通過“多表合一、一表申報(bào)”，并結(jié)合數(shù)據(jù)推送和電子證照應(yīng)用，申請(qǐng)材料減少了41%。這些改變之下，群眾辦事跑動(dòng)次數(shù)大幅減少，實(shí)現(xiàn)了“最多跑1次”甚至“零跑動(dòng)”。