編者按：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，積極營(yíng)造“識(shí)才愛(ài)才敬才用才”濃厚氛圍，咸寧市委人才辦與云上咸寧聯(lián)合開(kāi)辦“聚咸寧·賢才談”系列專訪，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀人才代表講述在咸寧發(fā)展的心路歷程、切身感受，讓更多的人才了解咸寧、融入咸寧、扎根咸寧。今天推送：咸寧市中心醫(yī)院副院長(zhǎng)（掛職）——李佳。

【人物名片】李佳， 湖北中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)學(xué)博士，副教授，碩士生導(dǎo)師，現(xiàn)任湖北中醫(yī)藥大學(xué)針灸研究所實(shí)驗(yàn)室主任，是第七批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人，入選第三屆“青年人才托舉工程”名單。2020年8月至2022年10月在咸寧市中心醫(yī)院掛職副院長(zhǎng)。

他，博士畢業(yè)留校任教，身兼數(shù)職，成為咸寧引進(jìn)的“候鳥(niǎo)”專家。掛職服務(wù)咸寧這兩年，他致力于用小小銀針，傳播中醫(yī)大文化。

【“候鳥(niǎo)”專家】談來(lái)咸寧市中心醫(yī)院掛職

談起來(lái)咸寧市中心醫(yī)院掛職的經(jīng)過(guò)，李佳說(shuō)，博士畢業(yè)后就留在高校任職，后來(lái)在咸寧市委人才辦的牽線搭橋下，于2020年8月，作為湖北省第九批“博士服務(wù)團(tuán)”成員，到咸寧市中心醫(yī)院掛職鍛煉。

由于咸寧離武漢很近，李佳成了咸寧引進(jìn)的“候鳥(niǎo)”專家，每周一、周五在湖北中醫(yī)藥大學(xué)給學(xué)生們上課，管理實(shí)驗(yàn)室的日常工作，周二到周四在咸寧服務(wù)?！斑@些安排也得益于咸寧市中心醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的理解和支持?！崩罴颜f(shuō)。

來(lái)咸寧市中心醫(yī)院掛職副院長(zhǎng)后，李佳主要參與醫(yī)院的專家門診、教學(xué)查房、323攻堅(jiān)任務(wù)，還會(huì)不定期開(kāi)展科研講座，組織或參加院內(nèi)、院外學(xué)術(shù)會(huì)議。

“剛來(lái)咸寧還感覺(jué)蠻陌生，但是市委人才辦、團(tuán)市委、包括用人單位都對(duì)我們這些掛職人員提供了很多幫助，最讓人沒(méi)想到的是，咸寧市中心醫(yī)院作為一家綜合性醫(yī)院，對(duì)中醫(yī)非常包容，讓我的很多工作能夠順利開(kāi)展下去?！被诖?，李佳又主動(dòng)申請(qǐng)延長(zhǎng)一年服務(wù)期，繼續(xù)留在咸寧市中心醫(yī)院服務(wù)咸寧百姓。這次，他將主要精力集中在中醫(yī)文化傳播和推廣上。

【岐黃學(xué)者】談在咸寧傳播中醫(yī)文化

為了傳播中醫(yī)文化，李佳主要在四個(gè)方面努力。

一是定期坐門診、提高中醫(yī)門診量。二是加強(qiáng)院校合作，把岐黃學(xué)者王華工作室設(shè)立在咸寧市中心醫(yī)院。包括李佳本人在內(nèi)的9位湖北中醫(yī)藥大學(xué)教授、副教授成為工作室專家，定期在醫(yī)院坐診，不定期開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，幫助培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，推動(dòng)中醫(yī)藥傳承與發(fā)展。三是與醫(yī)院骨科、肝膽胰外科、神經(jīng)外科等科室醫(yī)生加強(qiáng)溝通交流，一起探討疑難雜癥，并試著用中醫(yī)視角破解臨床難題。四是不定期開(kāi)展義診活動(dòng)，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和中醫(yī)文化觸角延伸到基層、服務(wù)到基層。一次義診活動(dòng)中，李佳發(fā)現(xiàn)通城縣婦幼保健院沒(méi)有中醫(yī)科，于是在該院掛牌成立了“李佳博士工作室”，堅(jiān)持每周抽出半天時(shí)間前往通城進(jìn)行臨床指導(dǎo)和學(xué)科交流，受到當(dāng)?shù)匕傩找恢潞迷u(píng)。

【高層次人才】談咸寧人才工作

談及來(lái)咸寧印象最深的事，李佳說(shuō)是來(lái)咸寧市委組織部報(bào)到的第一天?！爱?dāng)時(shí)咸寧市委人才辦給我們這些掛職人員開(kāi)了一個(gè)很溫馨的座談會(huì)，也給我們提出了希望，希望我們能盡快適應(yīng)咸寧的生活，兼顧異地帶來(lái)的各種問(wèn)題。除此之外，給用人單位也提出了一些要求，要求全力為我們提供好服務(wù)，特別是衣食住行方面，讓我們能安心在咸寧工作?！崩罴颜f(shuō)，這些貼心服務(wù)讓他十分暖心，也看到了咸寧對(duì)人才的重視和關(guān)注。

談及咸寧的人才工作環(huán)境，李佳說(shuō)：“這次黨的二十大報(bào)告提出：‘科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力’。咸寧市委市政府也曾多次召開(kāi)人才會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人，要求用人單位嚴(yán)格落實(shí)人才相關(guān)政策待遇，尊才重才敬才愛(ài)才，要在咸寧打造‘近悅遠(yuǎn)來(lái)’的人才生態(tài)。這兩年，我在咸寧體會(huì)到，咸寧雖然人口不算多，但是很有人情味，我們很容易融進(jìn)來(lái)，和大家打成一片，這些也得益于咸寧市各級(jí)單位對(duì)人才的關(guān)注和重視?！?/p>

未來(lái)，李佳將繼續(xù)堅(jiān)持以臨床服務(wù)為導(dǎo)向，提高診療水平，在中醫(yī)道路上永葆初心，成為一名合格的中醫(yī)人，也希望更多國(guó)內(nèi)外人才來(lái)咸寧這片沃土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、落地生根！（來(lái)源：云上咸寧）